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A AstraZeneca, uma das cinco maiores empresas farmacêuticas do mundo, com mais de 60 mil funcionários e uma política referencial de recursos humanos, elegeu o CEPRO — Centro Profissionalizante Rio Branco, mantido pela Fundação de Rotarianos de São Paulo, como seu principal parceiro para o recrutamento de aprendizes. O porquê da preferência pelos jovens que estudam ou se qualificam nessa instituição é explicado por Cláudia Moraes, gerente de Recrutamento e Seleção da companhia farmacêutica anglo-sueca: “Eles chegam à empresa com muita sede de conhecimento. Além disso, mostraram-se muito abertos e interessados em desenvolver todos os trabalhos e missões que lhes são propostos”.
A performance dos 11 alunos do CEPRO hoje atuando na unidade da AstraZeneca em São Paulo fez com a companhia não pestanejasse em ficar apenas com essa instituição como parceira na contratação de aprendizes. “Eles estão trabalhando em diversas áreas, como Recursos Humanos, Marketing, Finanças, Comunicação e Jurídico”, observa Cláudia Moraes, afirmando: “Essa parceria tem sido um sucesso, pois estamos muito satisfeitos com os aprendizes, que se mostram muito eficientes”.