A Santos & Abreu Gestão de Drogarias, grupo associativista que atua no estado do Rio de Janeiro, reforçou o seu time de colaboradores contratando seis novos profissionais. Além disso, a empresa está investindo em ferramentas tecnológicas para o desenvolvimento dos licenciados e redes parceiras.
Os investimentos tecnológicos são o software SULTS, plataforma de gestão, engajamento e controle e um business intelligence (BI), capaz de oferecer análises imediatas para possibilitar o planejamento e a tomada de decisões.
Conheça os novos contratados
Stefan Passold é um dos novos contratados do grupo. Ele tem experiência na gestão e no desenvolvimento de redes. Na StyloFarma, rede com 130 lojas em Blumenau – SC, permaneceu por mais de 15 anos como CEO. Na Santos & Abreu, comandará as áreas de planejamento estratégico, processos e implementação de ferramentas e expansão, contribuindo expressivamente para o crescimento e profissionalização do grupo.
Ramilson Matoso possui vasta experiência no varejo farma, na gestão operacional de lojas, PBMs, convênios e na área comercial. Ele ocupará a posição de gestor operacional, que, juntamente com Ane Beatriz, contribuirá para o processo de gestão e expansão do grupo. Matoso veio da D1000 (Drogasmil, Tamoio, Farmalife e Drogarias Rosário), onde trabalhou nos últimos 20 anos.
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Marcio Lerner tem experiência na área de inteligência comercial e gerenciamento de dados e contribuirá no novo setor de inteligência de mercado da Santos & Abreu, atuando como analista de dados, guardião dos indicadores e processos, a fim de dar dinamismo e agilidade na tomada de decisões.
Maria Letícia, Stefani Almeida e Thuany Bonfim farão parte da equipe de atendimento aos licenciados e redes parceiras.
Lúcia Gadelha é uma consultora especialista em Gestão de Pessoas no segmento farma. Ela veio para contribuir na implantação de processos de gestão de pessoas e educação corporativa para formar time de alto desempenho e performance, alinhado ao planejamento estratégico da Santos & Abreu
Planos do grupo
A contratação de novos colaboradores faz parte do projeto do grupo Santos & Abreu de entregar gestão e crescimento para seus clientes. “Ainda estamos realizando novas contratações com a assessoria da Gadelha Consultoria, e a equipe deve crescer nos próximos meses, além da contratação de sistemas e a implantação de um BI para auxiliar nas estratégias da rede. Com isso, iniciaremos nosso plano de expansão”, conta Nilson Tinoco, diretor executivo da Santos & Abreu.
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Segundo Tinoco, os principais objetivos da empresa para os próximos meses são fortalecer a cultura corporativa entre os novos colaboradores e clientes, incrementar as negociações com os parceiros comerciais e estabelecer os processos de gestão nas unidades.
Atualmente, a Santos & Abreu possui mais de 160 lojas, com as seguintes bandeiras: Drogarias Legítima, Drogarias Exclusiva, Drogaria A Original, Drogaria Nacional, RJ Drogarias, Drogarias Mep, Drogaria Preço Baixo e Drogarias Tem Preço, presentes nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.
